Adesso potrai trovare subito lavoro utilizzando questo trucco che nessuno conosce. Sarai in grado di battere tutta la concorrenza: come fare.
Tutti i giovani italiani stanno testando come ad oggi trovare lavoro sia molto più difficile. Sono diversi i fattori che determinano questa difficoltà e tra questi troviamo specialmente il numero di candidati per ogni posizione aperta che è aumentato significativamente. Questo anche perché la globalizzazione ha permesso alle grandi aziende di trovare talenti a livello internazionale, andando quindi ad aumentare il pool di candidati competitivi. Oggi però la situazione è ancora più complessa.
Tutto ciò è dovuto specialmente alla tecnologia. Infatti sono sempre di più i processi di lavoro automatizzati o migliorati grazie all’AI, riducendo la necessità di alcuni ruoli tradizionali e creando la richiesta di competenze tecniche e digitali più specializzate. Settori e industrie intere stanno subendo cambiamenti strutturali a causa di innovazioni tecnologiche, cambiamenti normativi o sviluppi economici. Adesso però arriva un trucco in cui proprio la tecnologia potrebbe darvi una mano.
Uno dei principali portali per trovare lavoro è di sicuro Linkedin. Nel corso degli anni il portale ha compiuto dei passi in avanti significativi, arrivando anche ad implementare avanzati strumenti di intelligenza artificiale mirati a migliorare l’esperienza di ricerca del lavoro per i suoi utenti. Come filiale di Microsoft, LinkedIn sta sfruttando consistenti investimenti nella tecnologia AI per posizionare la propria piattaforma all’avanguardia nel panorama dell’impiego guidato dalla tecnologia.
Recentemente l’azienda ha annunciato una nuova serie di funzionalità guidate dall’AI progettate per semplificare e migliorare vari aspetti del processo di ricerca del lavoro. Gli abbonati Premium ora hanno accesso a strumenti all’avanguardia che facilitano la scoperta e l’applicazione per le posizioni di lavoro. Questi includono feedback sulle candidature basato sull’AI, assistenza avanzata nella redazione della lettera di presentazione e interrogazioni conversazionali mirate a identificare opportunità di lavoro pertinenti.
Questi miglioramenti mirano a rendere il processo di ricerca del lavoro più efficiente ed efficace per gli utenti, utilizzando l’AI per fornire orientamento e supporto personalizzati. Allo stessot empo alcune capacità dell’AI sollevano delle preoccupazioni sull’autenticità delle candidature. LinkedIn sta inoltre ampliando le sue offerte di AI oltre gli strumenti di ricerca del lavoro. Gli abbonati Premium hanno ora accesso a un coaching di carriera personalizzato alimentato dall’AI. Ciò permette di avere consigli immediati su argomenti che vanno dalle strategie di negoziazione allo sviluppo aziendale.
Sebbene questi avanzamenti promettano significativi vantaggi in termini di accessibilità e sviluppo delle competenze, pongono anche delle sfide. L’incremento dell’uso di contenuti generati dall’AI nelle candidature potrebbe complicare il processo di valutazione per i recruiter. Tutto è in fase di sperimentazione, ma se vuoi provare a battere la concorrenza, la nuova tecnologia di LinkedIN potrà darti una grande mano.
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